Das Tagesseminar Arbeitsrecht in der Unternehmung vom 14. Mai 2024 im Hotel Crowne Plaza Zürich ist bereits ausgebucht.
Eine Online-Teilnahme am Tagesseminar vom 14. Mai 2024 ist derzeit noch möglich.
Aufgrund der grossen Nachfrage:
Zusatzseminar am 4. Juni 2024 im Hotel Crowne Plaza Zürch
09.00 - 16.30 Uhr
Zudem wird das Tagesseminar am 28. Mai 2024 in der BERNEXPO in Bern nochmals durchgeführt
09.00 - 16.30 Uhr
Eine Teilnahme vor Ort an diesen beiden Veranstaltungen ist derzeit noch möglich.
Programm
Einführung
Thomas M. Meyer
4-Tage-Woche, flexible Teilzeitarbeit und andere neue Arbeitszeitmodelle:
Rechtliche Tücken
Welche rechtlichen Risiken sind zu berücksichtigen? Wie sind die Arbeitszeit, Ferien und Feiertage zu regeln? Worauf ist bei der Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderung zu achten? Welche arbeitsgesetzlichen Schranken bestehen? Best Practice.
Dr. Harry Nötzli
Pause
Formulierung und Anpassung von Arbeitsverträgen und Reglementen:
Praxistipps zur Vermeidung teurer Fehler
Was gilt es wie, wo und in welcher Form zu regeln? Inwieweit genügt die digitale Signatur und die Aufschaltung im Intranet? Welche Änderungen können mit einseitigem Weisungsrecht durchgesetzt werden? Wie ist bei der Einführung neuer Arbeitsverträge und Reglemente unbedingt vorzugehen?
Gudrun Österreicher Spaniol
Häufige Stolpersteine von HR-Verantwortlichen im Vorfeld von heiklen Kündigungen:
Neueste Rechtsprechung und dos and don’ts
Wie lässt sich eine missbräuchliche Kündigung verhindern? Welche Fehler sind bei der Formulierung von Zielvereinbarungen und Verwarnungen im Hinblick auf eine Kündigung zu vermeiden? Was gilt es bei älteren Mitarbeitenden zu berücksichtigen? Aktuelle Gerichtsurteile.
Thomas M. Meyer
Mittagspause
Hybrides Arbeiten und Workation im In- und Ausland:
Worauf Unternehmen achten müssen
Welche Kostenfallen lauern? Worauf ist bei Workation, Remote und Hybrid Work im Ausland aus sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsbewilligungsrechtlicher Sicht zu achten? Datenschutzrechtliche Fallstricke.
Dr. Markus Hugentobler
Pause
Stress, Überforderung und Burnout von Mitarbeitenden
Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden am besten davor schützen? Welche Früherkennungsmöglichkeiten bestehen seitens Linienverantwortlicher und HR? Wie können kranke Mitarbeitende sinnvoll unterstützt werden? Rechtliche Verantwortung des Arbeitgebers.
Dr. Sebastian Haas
Kosten
Teilnahme vor Ort: CHF 590.- (inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung und Unterlagen gedruckt und digital)Online Teilnahme: CHF 490.- (inkl. Livestream und Unterlagen digital)
Anmeldung
Hier können Sie sich für eine der nachfolgenden Veranstaltungen anmelden.Anmeldung für Zusatzseminar vom 4. Juni 2024 in Zürich im Hotel Crowne Plaza Zürich (CHF 590.--)
oderAnmeldung für Seminar vom 28. Mai 2024 in Bern in der Bernexpo (CHF 590.-)
oderAnmeldung für Online-Teilnahme am Seminar vom 14. Mai 2024 (CHF 490.-)
Weitere Angaben zu den Veranstaltungen finden Sie auch in den Seminarausschreibungen.
